12月27日，纳微科技公告，聘任陆群先生为公司董事。资料显示，陆群，男，1965年出生，北京大学化学学士，亚利桑那州立大学物理化学博士，威斯康星大学麦迪逊分校药学博士后。1998年至2013年分别担任DuraPharmaceuticals药物制剂科学家、辉瑞和默沙东资深首席科学家，2013年至2021年担任百时美施贵宝执行总监，2021年5月至2025年5月担任苏州开拓药业股份有限公司首席技术官，期间曾任开拓药业执行董事。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，纳微科技共有15位董事和高级管理人员。从年龄看，纳微科技董事和高级管理人员平均年龄为54岁，年龄中位数为56岁，其中，总经理及非独立董事牟一萍年龄最高为61岁，职工代表董事及核心技术人员林生跃年龄最小为39岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1440.75万元，平均薪酬130.32万元，年薪中位数为110.54万元。其中，总经理及非独立董事牟一萍薪酬最高为301.05万元，副总经理武爱军薪酬最低为59.49万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄牟一萍总经理20220501-301.05100.0361非独立董事2024051520270514WUCHEN（陈武）副总经理20220922-221.2279.1757核心技术人员20230824-江必旺董事长2024051520270514116.4924.9560非独立董事2024051520270514核心技术人员20180512-刘劲松副总经理20211027-111.0226.1556核心技术人员20211028-米健秋副总经理20220922-110.5420.0048核心技术人员20230824-陈荣姬副总经理20180512-110.5424.3758核心技术人员20180512-王冬副总经理20220922-110.5212.8560毕贤副总经理2023100820250114104.5371.9049赵顺财务总监20180512-99.1817.8052非独立董事2024051520270514董事会秘书20180512-林生跃职工代表董事202405152027051488.9534.0139核心技术人员20180512-武爱军副总经理20180512-59.4910.5554林东强非独立董事20240515202510277.220.0054胡维德董事20210601202405140-57张俊杰非独立董事20240515202705140-48刘晓东核心技术人员20211028-0-58
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1013.18万元，2023年薪酬总额为1064.87万元，2024年薪酬总额为1440.75万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加427.57万元，增幅42.20%。
纳微科技公司股价从2022年末的51.36元，到2024年末的17.55元，跌幅65.83%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)1440.751064.871013.18年度股价涨跌幅-35.64%-46.91%-35.08%年末股价(元)17.5527.2751.36
数据显示，近一年，纳微科技发生董监高变更2人次，具体如下。
2025年1月15日，纳微科技公告，毕贤先生不再担任副总经理。资料显示，毕贤先生，1976年出生，中国国籍，同济大学学士和博士。2004年至2006年，担任赛默飞世尔科技（中国）有限公司销售经理；2006年至2013年，担任安捷伦科技（中国）有限公司销售经理；2013年至2015年，担任GE医疗集团生命科学事业部销售经理；2016年至2021年，历任华粤行仪器有限公司生命科学部总经理、营销中心总经理；2021年任迈杰转化医学研究（苏州）有限公司商务副总裁，2021年至2023年，担任莫纳（苏州）生物科技有限公司商务副总裁。2023年至今担任公司副总经理。
2025年10月29日，纳微科技公告，林东强先生不再担任非独立董事。资料显示，林东强先生，1971年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于浙江大学，博士研究生学历，教授，博士生导师。1992年至1993年，担任浙江大学化工系助教；1998年至今，历任浙江大学材料与化学工程学院讲师、副教授和化学工程与生物工程学院教授。现兼任浙江省生物工程学会常务理事、浙江省化工学会生物化工专业委员会主任委员。2019年至今，担任公司独立董事。
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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